CHAPTER 01
【令和9年度版】勤務先が2つあるとき、就労証明書は2枚とも出します【鹿児島市】
パートを2つ掛け持ちしています。就労証明書は、どちらの会社に頼めばいいんですか。
2つの勤務先、それぞれにお願いしましょう。勤務先が2つあれば、就労証明書も2枚。働く時間は合計で見てもらえます。長いほうだけを出すと、もう1つの仕事は計算に入りません。
目次
「主なほうの会社に頼めばいいですよね」——ここが、いちばん損をしやすいところです。
就労証明書は、勤務先に働いていることを証明してもらう書類です。だから、2か所なら2枚、3か所なら3枚出してください。
勤務先が複数ある方は、それぞれの就労証明書を提出していただき、働く時間を合計で見ていました。
窓口では、「働く時間が長いほうの証明書だけでいいと思っていました」とお話しされる方もいらっしゃいました。勤務先ごとに証明書が必要なことは、初めての申込みでは分かりにくいですよね。
ただ、提出していない勤務先の時間は、計算に入りません。週に1日だけの勤務先も含めて、それぞれに証明書をお願いし、そろえて提出しましょう。
週に1日だけ、月に数回だけの勤務先でも、働いているなら出してください。出すか迷ったら、出しておくほうが安全です。
会社へお願いするときは、市の 就労証明書の様式 と 記載要領 を、2社ともに同じ現行様式で渡しましょう。記入例も一緒に渡すと、勤務先が確認しやすくなります。伝えたいことは 就労証明書を頼む時、ここだけは必ず会社に伝えよう!【鹿児島市版】 にまとめています。
「どちらも短時間なんです。月60時間には届きませんよね」——足して見ます。
鹿児島市では、就労による申込みはひと月60時間以上が入口です。この60時間は、2つの勤務先を合わせた時間で見てもらえます。1か所ずつで判断されるのではありません。
A社だけ週10時間なら、月43時間で届きません。でも、B社の週10時間も足すと、合計は週20時間。月87時間で6点です。
月の時間は週の時間×52÷12で計算します。会社の決まりで定められている休憩時間も含めて、2社とも書いてもらいましょう。
2枚そろったら、そのまま出す前に、ふだんの働き方を確かめておきましょう。
市の記載要領には「実際に働いている就労場所が複数存在する場合は、主たる就労先の住所を記載する」とあります。これは1枚の証明書の中で、働く場所が分かれている場合の書き方です。2社それぞれの証明書は、それぞれの会社の住所で出してもらいます。
就労証明書を見て分からないところがあるときは、こちらから聞き取りをしていました。多いのは、シフト制で曜日が決まっていない方です。「週に何日」が、証明書だけでは読み取れないことがあります。
聞かれて困ることではありません。ただ、そのやりとりに日数がかかります。締切が近い時期だと、そこが響きます。
出す前に、ふだんどの曜日に、どちらの勤務先で、何時間くらい入っているかを、ご自分の中で整理しておくと早いです。
たとえば「A社は火・木の9時から15時、B社は土曜の10時から16時です」「どちらもシフト制ですが、合わせて週3日くらい入っています」と答えられるようにしておくと、確認が早く済みます。
どちらかがご自分の事業なら、その分はご自分で証明します。自営業・フリーランスの就労証明書、どこに何を書けばいい?【鹿児島市】 もあわせて読んでみてください。
就労証明書は、勤務先の数だけ要ります。2か所なら2枚、3か所なら3枚
少しでも働いている勤務先は、全部から出してください。長いほうだけだと、もう1つは計算に入りません
働く時間は、合計で見てもらえます
いま働いている勤務先を、週に1日だけのところも含めて全部書き出しましょう。それぞれ週に何時間かを足してみてください。
鹿児島市の 申込書等の様式一覧 から、その年度の書類を開けます。迷ったときは鹿児島市保育幼稚園課(099-216-1258)にも聞けます。
2027年4月入園の申込みに使う就労証明書は、証明日が2026年10月19日以降のものが必要です。2社ともにこの日付条件を伝え、令和9年度の案内に沿って用意しましょう。
出典:鹿児島市「令和9年度鹿児島市認可保育所等利用申込案内」(7・8・28ページ)、鹿児島市「就労証明書」記載要領(1ページ)。令和9年度案内の確認日:2026年10月26日。勤務先が複数あるときの取扱いと聞き取りについては、元担当者の実務経験に基づく補足です。
上木寿人|ほいくのひと
元・鹿児島市役所の保育行政担当。市役所に約20年間勤務し、そのうち約5年間は保育行政を担当しました。保育園の入所事務や保活相談に携わった経験をもとに、申込みの書類や制度を、初めての方にも分かる言葉でお伝えしています。
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